PS：本职位一旦应聘成功，公司提供12个月3000-4500元/月底薪，同时提供全年保证12万、24万、36万收入方案，欢迎详聊！
职位描述
注：本职位是PICC为践行保险战略，所打造的全新高端人才项目。
注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。
【FBRC】与传统保险销售模式的不同之处：
1.目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而FBRC目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。
2.公司会持续***，不同于传统保险的孤儿单，是非常优质的名单，包括但不仅限于银行客户，车险客户，财险客户，团险客户以及企业法人客户。
3.FBRC采用市场中最适合中高端团队的***标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。
4.为了服务中高净值客户，我们FBRC任职要求严格把关，本科及以上学历，25-45周岁，过往年收入8万元以上，这三点是硬性指标，目前团队留学生及硕士以上学历占比超过5成。
5.为了让FBRC团队伙伴能够赚取更高的收入，公司提供了长达5年的收入方案，能够体现，按劳所得，上不封顶。
6.公司提供从新人到绩优，各个阶段的专业培训，由LIMRA LOMA专业讲师培训。
7.为了配套FBRC的中高端团队，且承接中高净值客户，公司在成都金融城的写字楼重金打造了一个复合型的办公职场，所有高客的室内社交活动均在职场进行，可以让客户直观地看到整个团队的职业形象，并愿意来到公司参加社交活动。
【FBRC】全新职业介绍
【家族